Pourquoi les jugements sans actions sont le fléau des chefs d’entreprise

En tant que consultant en gestion d’entreprise, je suis régulièrement en contact avec des chefs d’entreprise qui hésitent à prendre des décisions importantes ou pas. Mais ces décisions sont nombreuses. Je vois également de plus en plus de personnes qui les jugent sans même essayer de comprendre les défis auxquels les chefs d’entreprise sont confrontés.

Soyons clair : 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲. Pourtant, ce n’est pas facile. Les chefs d’entreprise doivent prendre des décisions avec des informations limitées ou incomplètes.

Et ça c’est courageux ! Alors oui, toutes les décisions ne sont pas bonnes. Mais le simple fait d’en prendre est un acte courageux en soi, car cela fait avancer les choses. De plus, le plus souvent le chef d’entreprise assume la responsabilité de ses choix.

Prendre des décision c’est augmenter ses chances de réussir !

Cependant, ce que je trouve encore plus préoccupant, ce sont les personnes qui jugent les chefs d’entreprise sans même essayer de comprendre les défis auxquels ils sont confrontés. Ces personnes aiment donner leur avis sur tout, alors qu’elles ne prennent jamais de décision elles-mêmes. Elles n’ont pas à assumer les conséquences de leurs propos.

En tant que consultant en gestion d’entreprise, je suis là pour aider les chefs d’entreprise à prendre des décisions éclairées et à les mettre en œuvre avec succès. Mais je suis également là pour défendre les chefs d’entreprise contre les critiques injustes et les jugements sans fondement. La prise de décision est difficile, mais c’est une action essentielle pour tout chef d’entreprise. Alors, plutôt que de juger les autres sans agir, engagez-vous à soutenir ceux qui ont le courage de prendre des décisions difficiles et à aider à faire avancer leur entreprise.