Chèques vacances

Vous êtes dirigeant d’une entreprise de moins de 50 salariés : Super ! Vous avez le droit aux chèques vacances pour financer en partie vos sorties et voyages.

En effet vous allez pouvoir bénéficier des chèques vacances que vous achetez pour vos salariés – auprès de l’ANCV uniquement. Ils peuvent être utilisés toute l’année auprès de nombreux professionnels du tourisme et de loisirs.

Ils sont valables jusqu’au 31 décembre de la 2^ème année qui suit leur émission. Donc vous pouvez prendre le temps de réfléchir à vos vacances, ou les cumuler.

Quelques petits rappels :

• Les chèques vacances doivent être co-financés entre l’employeur et le salarié. Mais attention, pas d’égalité : la participation de l’employeur n’est pas équivalente entre les salariés car elle doit être plus importante pour les bas salaires que pour les hauts salaires ;
• La participation de l’employeur ne peut pas dépasser 80% du montant du chèque vacances ;
• La participation de l’employeur ne peut pas dépasser 450 € par an et par salarié ;
• En respectant ces critères, la participation de l’employeur aux chèques vacances est seulement soumise à la CSG/CRDS.

Petit bonus : La somme investie par l’entreprise est déductible fiscalement 😊

Si vous voulez en savoir plus  Contactez votre expert-comptable préféré !!