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Chèques vacances

Vous êtes dirigeant d’une entreprise de moins de 50 salariés : Super ! Vous avez le droit aux chèques vacances pour financer en partie vos sorties et voyages.

En effet vous allez pouvoir bénéficier des chèques vacances que vous achetez pour vos salariés – auprès de l’ANCV uniquement. Ils peuvent être utilisés toute l’année auprès de nombreux professionnels du tourisme et de loisirs.

Ils sont valables jusqu’au 31 décembre de la 2ème année qui suit leur émission. Donc vous pouvez prendre le temps de réfléchir à vos vacances, ou les cumuler.

Quelques petits rappels :

  • Les chèques vacances doivent être co-financés entre l’employeur et le salarié. Mais attention, pas d’égalité : la participation de l’employeur n’est pas équivalente entre les salariés car elle doit être plus importante pour les bas salaires que pour les hauts salaires ;
  • La participation de l’employeur ne peut pas dépasser 80% du montant du chèque vacances ;
  • La participation de l’employeur ne peut pas dépasser 450 € par an et par salarié ;
  • En respectant ces critères, la participation de l’employeur aux chèques vacances est seulement soumise à la CSG/CRDS.

Petit bonus : La somme investie par l’entreprise est déductible fiscalement 😊

Si vous voulez en savoir plus  Contactez votre expert-comptable préféré !!

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